本文旨在探讨北京企业内部审计所需的人员配置。随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，内部审计在确保企业合规、风险控制和财务健康方面扮演着越来越重要的角色。本文将从专业能力、职业道德、团队协作、技术熟练度、沟通能力和持续学习等方面，详细分析北京企业内部审计所需的人员素质。

一、专业能力

内部审计人员需要具备扎实的专业知识和技能。他们应具备会计、审计、财务管理等相关专业背景，熟悉国家相关法律法规和行业标准。内部审计人员应具备较强的数据分析能力，能够运用统计软件和数据分析工具对财务数据进行分析，发现潜在的风险和问题。熟悉内部控制理论和实践，能够帮助企业建立健全内部控制体系。

1. 会计专业知识：内部审计人员需要具备扎实的会计基础知识，包括会计准则、会计制度、财务报表编制等。

2. 审计技能：内部审计人员应熟练掌握审计程序和方法，能够独立开展审计工作。

3. 财务管理能力：内部审计人员应具备一定的财务管理能力，能够对企业的财务状况进行评估。

二、职业道德

内部审计人员应具备良好的职业道德，坚守诚信、客观、公正的原则。他们需要保持职业操守，不受外界干扰，确保审计工作的独立性和客观性。

1. 诚信：内部审计人员应诚实守信，不隐瞒事实，不参与任何虚假行为。

2. 客观：内部审计人员在审计过程中应保持客观，不受个人情感和利益影响。

3. 公正：内部审计人员应公正无私，对审计结果负责。

三、团队协作

内部审计工作往往需要多个部门协同完成，内部审计人员应具备良好的团队协作能力。他们需要与同事、管理层以及其他部门保持良好的沟通，共同推动审计工作的顺利进行。

1. 沟通能力：内部审计人员应具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的观点和意见。

2. 协作精神：内部审计人员应具备强烈的团队意识，能够与团队成员共同面对挑战，解决问题。

3. 解决冲突能力：内部审计人员在工作中可能会遇到各种冲突，他们需要具备解决冲突的能力。

四、技术熟练度

随着信息技术的发展，内部审计工作也越来越依赖于各种技术工具。内部审计人员应熟练掌握审计软件、数据分析工具等，以提高审计效率和质量。

1. 审计软件：内部审计人员应熟悉常用的审计软件，如金蝶、用友等。

2. 数据分析工具：内部审计人员应掌握数据分析工具，如Excel、SPSS等。

3. 信息技术知识：内部审计人员应具备一定的信息技术知识，能够应对信息技术带来的风险。

五、沟通能力

内部审计人员需要具备良好的沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通。他们需要能够将审计发现的问题和风险以清晰、准确的方式传达给管理层和其他相关部门。

1. 语言表达能力：内部审计人员应具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传达审计意见。

2. 沟通技巧：内部审计人员应掌握一定的沟通技巧，如倾听、提问、反馈等。

3. 情绪管理能力：内部审计人员在沟通过程中可能会遇到压力和挑战，他们需要具备良好的情绪管理能力。

六、持续学习

内部审计是一个不断发展的领域，内部审计人员需要具备持续学习的能力，以适应不断变化的工作环境和要求。

1. 专业知识更新：内部审计人员应关注行业动态，及时更新自己的专业知识。

2. 技能提升：内部审计人员应不断学习新的审计技术和方法，提高自己的技能水平。

3. 跨学科知识：内部审计人员应具备跨学科知识，以更好地应对复杂多变的审计环境。

北京企业内部审计需要具备专业能力、职业道德、团队协作、技术熟练度、沟通能力和持续学习等多方面素质的人员。这些人员应具备扎实的专业知识，良好的职业道德，以及适应不断变化的工作环境的能力。只有如此，才能确保内部审计工作的有效性和准确性，为企业的发展提供有力保障。