在北京注册公司并为自己缴纳社保，是许多创业者的刚需。这不仅能为创业提供合法合规的保障，还能享受社保带来的福利。以下是详细的全攻略，帮助你轻松完成这一过程。

一、注册公司

(一)公司名称核准

首先，你需要为公司起一个名字，并通过北京市工商行政管理局进行核名。核名前需确保公司名称未被注册。

(二)提交注册材料

核名通过后，需向工商局提交以下材料：

? 公司法定代表人签署的设立登记申请书;

? 全体股东签署的公司章程;

? 股东的主体资格证明或自然人身份证明;

? 法定代表人、董事、监事和经理的任职文件及身份证明;

? 住所使用证明。

(三)领取营业执照

材料审核通过后，工商局会发放营业执照。

(四)刻章与开户

凭营业执照到公安局指定的刻章店刻制公司章、财务章等，并携带相关材料到银行开设公司基本账户。

(五)税务登记

携带营业执照、公司章、财务章、企服快车许可证等材料到税务局进行税务登记。

二、社保开户与缴纳

(一)社保登记

公司注册成功后，需在30日内到当地社保局进行社保登记，并开设社保账户。所需材料包括：

? 营业执照副本原件及复印件;

? 组织机构代码证原件及复印件(三证合一的营业执照无需提供);

? 税务登记证原件及复印件;

? 企服快车许可证原件及复印件;

? 法定代表人身份证原件及复印件。

(二)开通社保账户

可通过“北京市人力资源和社会保障自助经办系统”在线开通社保账户。

(三)添加人员信息

在社保系统中添加公司员工的社保信息，需在当月25号之前完成，以便次月正常缴纳社保。

(四)缴纳社保费用

社保缴费基数根据员工上一年度的月平均工资确定，每年调整一次。具体缴费比例如下：

? 养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%;

? 医疗保险：公司缴纳10%，个人缴纳2%;

? 失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%;

? 工伤保险：公司缴纳比例根据行业风险程度确定，个人不缴纳;

? 生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳。

三、注意事项

(一)及时办理社保登记

公司注册后务必在30日内完成社保登记，以免影响员工社保待遇。

(二)缴费基数调整

社保缴费基数每年调整一次，需及时办理变更手续。

(三)合规经营

按时足额为员工缴纳社保，维护员工合法权益。

通过以上步骤，你可以在北京顺利完成公司注册并为自己缴纳社保。希望这些信息能帮助你顺利创业并合规经营。如果觉得流程复杂，也可以委托专业的代办公司来完成。

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