本文主要探讨了外资企业财务审计过程中，北京财税公司如何处理审计争议。通过分析审计争议的常见原因、处理流程、法律依据以及沟通策略等方面，旨在为财税公司提供有效的争议解决方法，确保审计工作的顺利进行。

一、审计争议的常见原因

1. 会计准则差异：外资企业由于所在国家与中国的会计准则存在差异，可能导致财务报表编制时产生争议。

2. 信息不对称：审计过程中，企业可能未完全披露相关信息，导致审计师无法全面了解财务状况，引发争议。

3. 主观判断差异：审计师在对财务数据进行分析和判断时，可能因个人经验、专业水平等因素产生分歧。

二、审计争议的处理流程

1. 初步沟通：在发现争议时，北京财税公司应首先与企业进行沟通，了解争议的具体情况，寻求共识。

2. 内部讨论：内部讨论是处理审计争议的重要环节，通过集体智慧，找出争议的根源，制定解决方案。

3. 书面报告：在争议解决后，北京财税公司应出具书面报告，明确争议的处理结果和后续措施。

三、审计争议的法律依据

1. 《中华人民共和国审计法》：明确审计师在审计过程中的权利和义务，为争议处理提供法律依据。

2. 《企业会计准则》：规范企业财务报表的编制和披露，减少因会计准则差异引起的争议。

3. 《中华人民共和国合同法》：在合同纠纷中，明确双方的权利和义务，为争议解决提供法律支持。

四、审计争议的沟通策略

1. 建立信任：通过真诚、专业的态度，与企业建立信任关系，为争议解决创造良好氛围。

2. 明确立场：在沟通中，明确表达自己的立场，避免误解和冲突。

3. 寻求共识：通过协商，寻求双方都能接受的解决方案，实现争议的妥善解决。

五、审计争议的预防措施

1. 加强培训：提高审计师的专业水平和沟通能力，减少因主观判断差异引起的争议。

2. 完善制度：建立健全审计制度，规范审计流程，降低信息不对称的风险。

3. 定期评估：对审计工作进行定期评估，及时发现和解决潜在问题，预防争议的发生。

六、总结归纳

外资企业财务审计过程中，审计争议是难以避免的问题。北京财税公司应通过合理的处理流程、法律依据和沟通策略，有效解决审计争议。加强预防措施，从源头上减少争议的发生，确保审计工作的顺利进行。