一、加强内部控制制度

1. 建立健全的内部控制体系，确保财务流程的规范性和严谨性。

2. 明确各部门职责，确保凭证的审批、审核、保管等环节都有专人负责。

3. 实施不相容职务分离，防止内部人员利用职务之便进行伪造。

二、严格凭证审核流程

1. 对所有原始凭证进行严格审核，确保其真实性和合法性。

2. 审核人员应具备一定的财务知识和经验，能够识别伪造凭证的迹象。

3. 审核过程中，对凭证的来源、内容、金额等进行全面审查。

三、加强凭证保管

1. 建立凭证保管制度，明确保管责任和保管要求。

2. 采用安全可靠的保管方式，如保险柜、密码锁等，防止凭证丢失或被盗。

3. 定期对保管情况进行检查，确保凭证的安全。

四、采用电子化凭证管理

1. 推广使用电子发票、电子合同等电子凭证，减少纸质凭证的使用。

2. 建立电子凭证管理系统，实现凭证的电子化存储、传输和审批。

3. 加强电子凭证的安全防护，防止数据泄露和篡改。

五、加强员工培训和教育

1. 定期对员工进行财务知识和职业道德培训，提高员工的职业素养。

2. 加强对员工的法制教育，提高员工的法律意识，防止员工参与伪造凭证。

3. 建立举报制度，鼓励员工举报伪造凭证的行为。

六、引入第三方审计

1. 定期邀请第三方审计机构对公司的财务凭证进行审计，确保凭证的真实性和合法性。

2. 审计过程中，审计机构应重点关注凭证的来源、内容、金额等方面。

3. 审计结果应及时反馈给公司，以便公司及时发现问题并采取措施。

七、建立风险预警机制

1. 建立风险预警机制，对可能存在的伪造凭证风险进行实时监控。

2. 对异常凭证进行重点关注，及时采取措施进行调查和处理。

3. 定期对风险预警机制进行评估和改进，提高风险防范能力。